為弘揚公司文化，讓每位員工感受到集體的溫暖和關懷，房建分公司領導決定今年5月份開始給每一位員工慶祝生日，在生日當天集體給員工舉辦生日活動，送上最真摯的祝福，在每一個特別的日子里，表達公司對員工長期以來辛勤工作給予的肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。塑造優良的人性化管理，促進員工對企業的信任，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

   五月份，我房建分公司共有包娜、候靜蘭兩名員工過生日，分公司領導提前為員工定制了美味可口的生日蛋糕，財務經理包春燕為員工戴上生日皇冠，點燃蠟燭，大家一起齊聲歡唱生日快樂歌曲，并送上美好的祝福，每一位“壽星”的臉上都洋溢著開心快樂的笑容，氣氛其樂融融，滿滿的儀式感在房建分公司辦公室彌漫著。在這么多同事的陪伴下過生日，每個人都感覺很溫暖，每一位“壽星”都表達了對公司領導及同事的感謝，感謝公司領導能為員工考慮如此周到，讓大家感覺工作不只是一份職業，還有同事間彼此在生活中相互給予的溫暖與感動，整個生日會時間雖然短暫，但溫馨濃厚，大家歡聲笑語，溫情幸福。

   通過舉辦生日會活動，不僅讓員工們放松了心情，增加員工之間的認識交流，增加了彼此間的聯系，還切實感受到公司的關懷，增強員工的歸屬感，極大地激發了員工的工作熱情，使員工更積極主動的投入工作中去。我們相信，通過全體的共同努力，我們一定會打造一個和諧友愛、團結奮進的集體，建設一個充滿溫情和關愛的“大家庭”！